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人才理念

人才是驱动问源环保发展的核心动力，公司依托企业研发中心、企业技术中心和博士后工作站，通过加强人才引育，优化人才结构、强化人才激励以及激发人才创新，不断构建人才发展良好氛围，建立健全人才发展机制，让问源环保成为厚植人才创新“沃土”。
培训学习

问源环保根据公司发展需求，尊重自身发展愿望，结合员工个人特质，为员工制定了清晰完善的职业发展计划，构建了专业和管理并重的职业发展双通道，通过入职培训专业技能培训、管理能力提升、综合职业素养培养等多维度多途径为员工提供发展机会，帮助员工实现职业发展目标。

员工天地