为推动人才政策落地落实，优化人才发展环境，营造良好的创新创业氛围，3月30日，紫金港科技城管委会孙美琴副主任和科技人才服务部相关人员来到问源环保开展人才调研和政策宣讲。问源环保董事长王绪寅、副总经理卢莹、人事经理王娇予以热情接待。

交谈中，孙美琴副主任听取了问源环保招智引才工作的汇报，详细介绍了省、市、区各级人才政策及相关补贴措施，就紫金港科技城政策环境、城西科创大走廊《关于打造人才高地先行区的实施意见》等人才政策进行重点宣讲，就人才申报、补助申领等问题进行了悉心解答。

孙美琴副主任对问源环保在博士后工作站创建、高层次人才梯队培养等工作表示肯定。她表示，本次走访旨在打通政策惠企惠才的“最后一公里”，为企业引才育才提供有力支撑。她希望问源环保能切实发挥创新主体作用，在引才、聚才、留才、用才等方面下功夫，充分发挥人才实力，挖掘人才潜力，激活人才活力，让人才优势赋能企业创新发展。

王绪寅董事长表示，紫金港科技城是西湖区的人才高地，惠企惠才政策的聚集地。得益于各级政府的指导，问源环保建立了博士后工作站并以此作为吸纳高层次人才的重要载体和企业研发创新的重要阵地，人才催生的“化学反应”促使公司在水环境治理规划、设计、研发、装备、建设方面得到均衡发展和全面提升。下一步，公司将持续发挥人才效应，发挥创新主体作用，与辖区其他企业齐力推动紫金港科技城高质量发展。